Coaching

Mediators Collectief

 

klik hier om direct naar coaching met inzet van het paard te gaan

klik hier om direct naar de workshop paarden coaching voor (gescheiden) ouders te gaan

Wat is coaching? Eenvoudig vertaald betekent het ” iemand of een groep begeleiden om bepaalde doelen te bereiken” . Dit kan zijn in het alledaagse functioneren of het functioneren op de werkvloer of …….

Coachen is met name gericht op het hier en nu en op de toekomst en niet op het verleden. Het verleden kan men niet veranderen en dus ook niet meer beïnvloeden. Het heden en de toekomst kun je wel beïnvloeden. Coachen werkt daarin zeer positief.

Ik heb het gevoel dat ik alle ballen in de lucht moet houden en dat lukt niet, help! Ik blijf maar malen in mijn hoofd en dat houdt me tegen om te genieten van wat ik doe, wat nu? Waarom geniet ik niet van wat ik doe? Wat wil ik bereiken? Wat wil ik niet meer doen? Waar wil ik mee leren omgaan?

Dit zijn allemaal vragen die, met behulp van coachen, omgezet kunnen worden in antwoorden en doelen. Antwoorden die je , tijdens het coachen, zelf gaat geven en doelen die je zelf gaat bereiken! Met daarbij de ondersteuning van je coach.

Coaching kan individueel ingezet worden in de privé sfeer als ook op de werkvloer.

De methode die wij bij coaching gebruiken is de methode gebaseerd op ACT ( Acceptance and Commitment Training) . Deze zeer positieve methode van coaching houdt in dat we:

  • aandacht besteden aan de problemen waar je tegen aan loopt/ de coachingsvraag en
  • samen met jou op onderzoek gaan naar jezelf, waarbij het uitgangspunt niet is om je anders te leren denken en voelen, maar om vanuit een andere hoek te kijken naar jouw denken en voelen en hoe daarmee om te gaan
  • jou leren omgaan met de mooie maar ook de minder mooie momenten die je tegenkomt in je leven, want iedereen krijgt daar mee te maken. Dat is nu eenmaal het leven!
  • om uiteindelijk niet alleen jouw eigen doel te kunnen halen maar ook te leren genieten van de weg daar naar toe! En je dus voluit kunt leven!

Voordelen van coaching in je persoonlijke ontwikkeling:

  • vergroten van je zelfvertrouwen
  • inzicht krijgen in jezelf
  • ontwikkeling van jezelf
  • positief
  • blijvend resultaat

Voordelen van coaching op de werkvloer:

  • optimaal benutten van de medewerker
  • ontwikkeling van de competenties
  • betere communicatie
  • meer motivatie en loyaliteit
  • meer productiviteit
  • meer tijd door effectiviteit

Een organisatie heeft een visie en een bepaalde strategie. Daarvoor zijn werknemers nodig die, in het verlengde van hun functie, beschikken over bepaalde competenties. Door niet alleen te kijken naar de gevolgde opleiding en persoonlijkheidskenmerken maar ook aandacht te schenken aan de (ontwikkeling) van de competenties die bij een functie horen, zal de werknemer beter en gemotiveerder kunnen bijdragen in het bereiken en vasthouden van die visie!

Vooraf en/ of tijdens het coaching traject kan er, indien gewenst, gewerkt worden met behulp van een paard. Voor meer informatie hierover klik hier

Voor een vrijblijvend intakegesprek, een offerte of meer informatie kunt u contact opnemen met Jolanda te Hennepe

tel 06 23777782

email: jolanda@mediation-eengoedgesprek.nl

Privacyverklaring Coaching Een Goed Gesprek